
2017年11月,在朋友的推薦下,Z小姐和她的母親一起來到澳星咨詢投資移民事宜。首先我們通過與Z小姐的溝通了解她本人與父母及親屬一直以來都在直接參與經(jīng)營管理一家規(guī)模頗大的公司,并且在Z小姐的描述中我們得知其公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)完全符合132簽證的申請條件
然而,在后續(xù)的溝通中我們才得知,Z小姐竟然是一位90后的年輕企業(yè)家,近幾年從國外完成學(xué)歷剛回國開始接觸公司的事務(wù)。結(jié)合132是商業(yè)英才簽證項(xiàng)目,對申請人本身的經(jīng)商過往要求相對較高,結(jié)合Z小姐的年齡和從業(yè)資歷,她與絕大多數(shù)132簽證申請人的大企業(yè)家身份存在很大區(qū)別,這勢必是申請132簽證的難點(diǎn)所在。就此問題我們與Z小姐以及她的母親進(jìn)行了多次商討,我們發(fā)現(xiàn)Z小姐雖然年輕,參與公司管理時(shí)間也不長,但談吐穩(wěn)重,對公司的經(jīng)營情況和所有細(xì)節(jié)可以說是了如指掌,加上Z小姐國外多年學(xué)習(xí)經(jīng)歷使其在企業(yè)管理方面有自己非常獨(dú)到的見解和超前的經(jīng)營理念。在與Z小姐和她的家人達(dá)成共識后,我們決定接下這個(gè)挑戰(zhàn)。
由于Z小姐的經(jīng)商背景情況相對特殊,因此在等待期間我們依然保持與她定期聯(lián)絡(luò)溝通,針對關(guān)鍵問題對她做多次的輔導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)過大約一年的等待,2019年初我們收到了移民局的補(bǔ)充材通知信,簽證官果然對其管理角色,以及是否真正參與公司的重大決策提出了質(zhì)疑。這次的補(bǔ)料完全在我們的預(yù)先掌控之中,并且我們早已有所準(zhǔn)備,因此在Z小姐的全力配合下,我們有針對性地多方面挖掘管理證據(jù),可謂是全方位無死角的解答簽證官提出的疑問,非常順利的贏得了簽證官的認(rèn)可。
提供體檢和無犯罪的環(huán)節(jié),由于Z小姐早期在新加坡留學(xué)多年,所以還需要遞交新加坡的無犯罪證明。無奈時(shí)間比較久遠(yuǎn),做無犯罪的材料一時(shí)無法提供,為此我們幫Z小姐做了大量的溝通協(xié)調(diào)工作, 順利拿到了無犯罪證明。所有程序完成后,Z小姐終于在2019年7月收獲了132永居簽證!當(dāng)我們將這個(gè)好消息告訴Z小姐時(shí),她非常激動,感慨一路走來我們給予的指導(dǎo)和鼓勵。
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