
據(jù)報道,新加坡政府推出四項新措施,幫助建筑、海事和加工業(yè)保留和引進外籍勞工,確保這些領(lǐng)域的人手能夠滿足運營需要、保持核心能力,并在新冠疫情中越戰(zhàn)越勇。
首先,在今年7月至12月之間,準(zhǔn)證到期的新加坡工作準(zhǔn)證持有者更新準(zhǔn)證長達兩年,這包括因為已達到最長就業(yè)年限或者超過就業(yè)年齡頂限而不符合續(xù)約標(biāo)準(zhǔn)的雇員。雇主也無須滿足熟練工人要占至少10%的要求。
其次,因邊境管制措施收緊而無法入境新加坡的所有工作證件持有者,他們的原則性批準(zhǔn)信(簡稱IPA)將可延長一年。這包括建筑、海事和加工業(yè)領(lǐng)域的就業(yè)準(zhǔn)證、S準(zhǔn)證以及工作準(zhǔn)證持有者。
再次,政府也將和新加坡建筑商公會合作,為雇傭被終止的有經(jīng)驗建筑業(yè)工作準(zhǔn)證持有者,推出“保留計劃”,協(xié)助有意繼續(xù)留在新加坡工作的客工找到新的雇主。
另外,新加坡人力部宣布放寬外勞配額(簡稱MYE)的限制。從今年10月1日至明年3月31日,建筑與加工業(yè)雇主聘用或者續(xù)聘來自非傳統(tǒng)客工來源國和中國的客工時,將不受最低聘用期的約束。
當(dāng)?shù)貢r間8月13日,新加坡人力部長兼貿(mào)工部第二部長走訪海峽建筑公司時做出以上宣布。
他說:“建筑、海事與加工業(yè)是新加坡經(jīng)濟的重要驅(qū)動力,為了舒緩人力短缺的問題,我們將推出新的措施來幫助這些公司保留現(xiàn)有的外籍勞工,同時也能讓他們引進新的員工。”
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