
號(hào)外!號(hào)外!
隨著各國(guó)出入境政策不斷放寬,在這個(gè)契機(jī)之下,加拿大又雙叒叕出手了!
加拿大急改移民政策,歡迎臨時(shí)外國(guó)勞工,提供轉(zhuǎn)PR通道!
日前,加拿大聯(lián)邦就業(yè)部宣布了一系列針對(duì)臨時(shí)外國(guó)工人計(jì)劃的政策修改。新的臨時(shí)外國(guó)工人計(jì)劃將允許加拿大企業(yè)雇主接納更高比例的外國(guó)員工數(shù)量、允許外籍勞工擁有更長(zhǎng)時(shí)間的工作簽證、更簡(jiǎn)單的轉(zhuǎn)PR路徑!
加拿大就業(yè)和社會(huì)發(fā)展部長(zhǎng)Carla Qualtrough表示:“隨著日益變化的勞動(dòng)力需求,加拿大正在靈活地調(diào)整外國(guó)工人計(jì)劃來(lái)滿(mǎn)足人們的需求。解決方案建立在原本計(jì)劃之上,未來(lái),我們將繼續(xù)與各省、地區(qū)一起合作,建立強(qiáng)大的勞動(dòng)力市場(chǎng),支持加拿大不斷增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)水平。”
具體的修改措施:
1.從4月30日開(kāi)始,雇主將被允許將其雇用的低工資臨時(shí)外國(guó)工人(TFW)人數(shù)從其總勞動(dòng)力的10%增加到20%。
2.對(duì)于過(guò)去幾年遭受特別嚴(yán)重的勞動(dòng)力短缺問(wèn)題的七個(gè)關(guān)鍵行業(yè)例如食品制造業(yè);醫(yī)院、護(hù)理和住院護(hù)理;以及酒店和食品服務(wù)的低薪TFW將上限提高到30%,為期一年。
3.政府還計(jì)劃取消對(duì)季節(jié)性行業(yè)(例如魚(yú)類(lèi)和海鮮加工)的雇主可以通過(guò)該計(jì)劃填補(bǔ)的低工資職位數(shù)量的上限。
雇主現(xiàn)在可以在這些職位上保留TFW270天,原先的規(guī)定是180天。
4.此外,政府正在將通過(guò)全球人才流計(jì)劃(針對(duì)高薪外國(guó)工人)雇用的外國(guó)工人在加拿大的工作期限從兩年延長(zhǎng)至三年。
本次政策旨在放寬加拿大工人準(zhǔn)入門(mén)檻,幫助海外臨時(shí)工人更容易、更長(zhǎng)久地留在加拿大。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),加拿大雇主可雇傭的外國(guó)員工數(shù)量將大幅增加,簽證時(shí)間延長(zhǎng),大大增加了外國(guó)員工最終留在加拿大拿永居的可能性!
下半年NOC職業(yè)代碼大變革
加拿大作為傳統(tǒng)移民國(guó)家吸引著無(wú)數(shù)海外申請(qǐng)人,大部分人都會(huì)和加拿大的職業(yè)列表“打交道”。
2021年,加拿大宣布加拿大移民系統(tǒng)將在2022年秋季徹底改革其職業(yè)分類(lèi)方式。這些變化將影響一些經(jīng)濟(jì)類(lèi)和外國(guó)工人的申請(qǐng)人。
什么是加拿大NOC職業(yè)列表
加拿大的職業(yè)分類(lèi)系統(tǒng)稱(chēng)為國(guó)家職業(yè)分類(lèi)(National Occupational Classification,簡(jiǎn)稱(chēng)NOC)。
NOC每年審查一次,每五年更新一次,以確保它反映加拿大不斷變化的勞動(dòng)力市場(chǎng)。它大約每10年進(jìn)行一次大修,本次更新成為2011年以來(lái)最大的升級(jí)。
NOC對(duì)加拿大移民來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)槁?lián)邦和省政府使用它來(lái)管理技術(shù)工人移民計(jì)劃和臨時(shí)外國(guó)工人計(jì)劃(TFWP)。移民或臨時(shí)外國(guó)工人必須符合他們申請(qǐng)項(xiàng)目的NOC資格標(biāo)準(zhǔn)。
例如,在Express Entry下,技術(shù)工人移民申請(qǐng)人必須證明他們?cè)贜OC中擁有符合以下代碼之一的工作經(jīng)驗(yàn):
NOC 0:技能類(lèi)型0的工作通常是管理性質(zhì)的;
NOC A:技能類(lèi)型A工作本質(zhì)上是專(zhuān)業(yè)的,通常需要大學(xué)學(xué)位;
NOC B:技能類(lèi)型B工作是技術(shù)行業(yè)職業(yè),通常需要大學(xué)文憑或經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
現(xiàn)行版本將于2022年秋季實(shí)施
加拿大移民局以及加拿大各省和地區(qū),目前使用NOC 2016年更新的評(píng)估規(guī)則。加拿大就業(yè)和社會(huì)發(fā)展部(ESDC)也一直在使用NOC 2016評(píng)估勞動(dòng)力市場(chǎng)影響評(píng)估(LMIA)應(yīng)用程序。
LMIA是加拿大政府的勞動(dòng)力市場(chǎng)測(cè)試。它是根據(jù)所需要的臨時(shí)外國(guó)勞工計(jì)劃(TFWP)來(lái)進(jìn)行評(píng)估的。在評(píng)估LMIA申請(qǐng)時(shí),ESDC必須確定雇用外國(guó)公民是否會(huì)對(duì)加拿大工人產(chǎn)生積極或中性影響。屆時(shí),外國(guó)工人可以獲得LMIA和工作邀請(qǐng)函,以支持他們向IRCC申請(qǐng)工作許可。
在給CIC News的一封電子郵件中,加拿大移民局表示,聯(lián)邦政府預(yù)計(jì)將在“2022年秋季”的某個(gè)時(shí)候引入新的職業(yè)分類(lèi)方式,這將使移民局有時(shí)間向利益相關(guān)者通報(bào)變化并在其項(xiàng)目中實(shí)施新系統(tǒng)。IRCC還與ESDC保持一致,以確保整個(gè)工作許可證申請(qǐng)過(guò)程的一致性。
新TEER系統(tǒng)取代NOC職業(yè)列表
加拿大政府現(xiàn)在將根據(jù)新的培訓(xùn)、教育、經(jīng)驗(yàn)和責(zé)任(TEER)系統(tǒng)對(duì)工作進(jìn)行分類(lèi),而不是目前根據(jù)技能類(lèi)型對(duì)工作進(jìn)行分類(lèi)的方法。
目前,NOC技能等級(jí)分為:O、A、B、C、D類(lèi)。NOC 2021摒棄了這種方法,引入了TEER系統(tǒng),該系統(tǒng)具有六個(gè)類(lèi)別:TEER類(lèi)別0、1、2、3、4和5。
加拿大統(tǒng)計(jì)局表示,引入TEER系統(tǒng)是十分必要的。
首先,在技能水平上定義職業(yè)是令人困惑的,因?yàn)镹OC關(guān)注的是職業(yè)而不是技能。引入TEER系統(tǒng)將側(cè)重于在特定職業(yè)中工作所需的教育和經(jīng)驗(yàn);
其次,加拿大統(tǒng)計(jì)局認(rèn)為,以前的NOC分類(lèi)系統(tǒng)人為地創(chuàng)建了低技能與高技能的分類(lèi)。這種重新設(shè)計(jì)擺脫了高\(yùn)低分類(lèi),可以更準(zhǔn)確地捕捉每個(gè)職業(yè)所需的技能。
新的TEER系統(tǒng)有516個(gè)職業(yè),高于NOC 2016中的500個(gè)。
目前,加拿大正在創(chuàng)建新職業(yè)以反映數(shù)據(jù)科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)安全等新興領(lǐng)域。
一旦IRCC和SDC實(shí)施新版本的NOC,移民和外國(guó)工人申請(qǐng)必須確他們的NOC符合他們申請(qǐng)項(xiàng)目的資格標(biāo)準(zhǔn)。
例如,一個(gè)主要的關(guān)注點(diǎn)是了解IRCC和ESDC如何選擇對(duì)當(dāng)前定義為技能級(jí)別“B”的工作進(jìn)行分類(lèi)。
根據(jù)加拿大統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù),這個(gè)群體隨著時(shí)間的推移變得不成比例,因?yàn)樗ㄐ枰煌潭鹊慕逃徒?jīng)驗(yàn)的職業(yè)。
目前,加拿大的海外移民申請(qǐng)人需要等待IRCC和ESDC提供更多信息。
為什么要選擇加拿大?
在疫情期間,加拿大政府為新移民們做了許多暖心事,真切地讓大家感受到了政府對(duì)新移民的態(tài)度。
1、疫情期間也堅(jiān)持邀請(qǐng)新移民
加拿大歡迎新移民的第一個(gè)表現(xiàn),是整個(gè)疫情期間一直都在有條不紊地進(jìn)行新移民邀請(qǐng)工作。
包括2020-2021年期間的快速通道,2022年的省提名項(xiàng)目,都一直保持著至少兩周一次的邀請(qǐng)頻率。
2021年,加拿大政府對(duì)境內(nèi)留學(xué)生、外籍工人發(fā)出的9萬(wàn)張楓葉卡大赦、快速通道候選人“清空購(gòu)物車(chē)”等驚人舉動(dòng),更是看呆了一眾小伙伴。
2、疫情期間為新移民敞開(kāi)國(guó)門(mén)
在全球封鎖、世界移民流動(dòng)陷入低谷的三年來(lái),加拿大政府一直在敞開(kāi)懷抱,積極歡迎新移民,為新移民“大開(kāi)綠燈”,幫助新移民能夠在疫情期間入境。
即使在沖突、疫情、以及全球貿(mào)易保護(hù)主義盛行的當(dāng)下,加拿大依然是世界上鮮有的對(duì)新移民態(tài)度如此友好的移民國(guó)家。
在后疫情時(shí)代的移民趨勢(shì)問(wèn)題上,加拿大走了一條與世界所有國(guó)家都不同的道路:
接納更多移民,堅(jiān)持以超過(guò)總?cè)丝诘?%作為每年的移民接納量,保持勞動(dòng)人口正增長(zhǎng)!
3、政府大出血,解決疫情期間民生問(wèn)題
加拿大疫情爆發(fā)后,大家陷入了短暫的隔離期。
人們隔離在家,加拿大政府擔(dān)心失業(yè)的上班族們沒(méi)錢(qián)生活,開(kāi)企業(yè)的老板們沒(méi)錢(qián)給雇員開(kāi)工資,一怒之下?lián)芸顢?shù)千億加幣為人們提供補(bǔ)助。
失業(yè)人員每人每月能領(lǐng)2000加幣(CRB),一直領(lǐng)到返回工作崗位為止。
后來(lái),CRB變成了CERB,又持續(xù)地為收入下降人士提供補(bǔ)貼,每人每月1200加幣。
收入下降的企業(yè)雇主疫情封鎖期能領(lǐng)到員工工資補(bǔ)助、租金補(bǔ)助等等,補(bǔ)貼幅度一度提升至75%。
4、堅(jiān)決反對(duì)疫情歧視
回顧疫情初期,加拿大迅猛撤回海外公民和永久居民,撤僑人數(shù)近百萬(wàn)。
錢(qián)不夠,政府負(fù)責(zé)買(mǎi)機(jī)票,還提供每個(gè)人5000加幣貸款應(yīng)急。
當(dāng)時(shí),加拿大境內(nèi)大多數(shù)都是輸入病例,加拿大政府和人民沒(méi)有對(duì)帶病毒回來(lái)的人惡言相向,相反他們受到了極其溫暖的隔離待遇:
為陽(yáng)性加拿大公民/永久居民患者提供免費(fèi)隔離措施,保護(hù)陽(yáng)性患者個(gè)人隱私,堅(jiān)決反對(duì)因疫情造成的種族歧視現(xiàn)象。
加拿大總理不止一次說(shuō)過(guò):歧視,在加拿大沒(méi)有容身之處。
作為傳統(tǒng)移民大國(guó),加拿大在一波又一波的移民浪潮中可謂是備受關(guān)注,一直以來(lái),加拿大都憑借著優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境、充沛的教育資源、完善的社會(huì)福利吸引著諸多移民申請(qǐng)人的目光。
此前,加拿大移民部公布了最新的2022-2024年移民計(jì)劃。未來(lái)三年,加拿大將在未來(lái)三年累計(jì)接納超過(guò)132.9萬(wàn)名新移民。隨著移民政策的不斷變化,移民的過(guò)程也增加了很多不確定性。如果您有移民的想法,應(yīng)盡早開(kāi)始準(zhǔn)備,以免錯(cuò)失良機(jī)。
想要了解加拿大移民項(xiàng)目請(qǐng)聯(lián)系澳星出國(guó),全國(guó)統(tǒng)一咨詢(xún)熱線(xiàn):400-997-7366,如您有需要可以隨時(shí)聯(lián)系我們!
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