
香港人才引進利好消息不斷,規(guī)劃香港身份的熱度也在升高,據(jù)香港入境處公布的2022各項人才計劃申請和獲批數(shù)據(jù),去年香港6項人才計劃申請同比增長42%,其中優(yōu)才計劃申請與2021年相比增幅高達206%!而新推出的高才通計劃更是在2個月內已經收到超1.4萬宗申請!
很多人配置香港身份之前,陷入糾結,到底應該選擇優(yōu)才賽道還是高才賽道?實際上,這兩種方式并不沖突,完全可以同時申請!根據(jù)兩種計劃要求,準備相應申請資料同時向入境處遞交申請,以優(yōu)先獲批的為準,做兩手準備!
如果非要選一個申請,那大家至少需要先了解優(yōu)才和高才之間共同和不同之處!
香港高才通和優(yōu)才如何選擇?
優(yōu)才計劃適合有本科以上學歷、具備一定專業(yè)技能和行業(yè)成就的人士。
高才通適合100強學校學士學位或高薪人士。如果申請人達到“高才通”標準,并明確希望赴港就業(yè),或礙于申請手續(xù)或審批時長等因素,那么高才通是不二之選;
但如果僅僅是想拿香港身份,尚未決定自身的生活重心、或重心仍在內地,則依舊推薦續(xù)簽最寬松的優(yōu)才,因為在續(xù)簽上,高才通會更難,需要在香港找到工作(提交雇主公司的資料,公司商業(yè)證明、經濟狀況的證明文件等),或者開辦企業(yè)或參與業(yè)務(須提供其業(yè)務相關的證明文件)。
而優(yōu)才計劃在續(xù)簽上,沒有強制要求雇主公司的資料。只需要通常性在港定居即可,靈活性更強。
01、香港高才通和優(yōu)才相同點
首次申請無需本地雇主
優(yōu)才計劃和高才通不要求申請人在首次申請前在香港有工作。
轉換工作
在轉換工作方面,以優(yōu)才計劃和高才通在香港特區(qū)自由從事或轉換工作,及開辦或參與任何業(yè)務,而無需事先獲得入境事務處處長的批準,部分需要以書面通知入境處。
隨行家屬
以優(yōu)才計劃和高才通計劃來港的人士,均可攜帶配偶及18隨以下未婚子女一同來港,找工作和讀書不會受到限制。
香港身份證
以優(yōu)才計劃和高才通計劃來港的人士及隨行家屬,赴港激活簽證后均可申請香港居民身份證。
根據(jù)優(yōu)才計劃和高才通計劃獲準來港的人士,如在香港特區(qū)連續(xù)通常居住不少于七年,均可依法申請香港永居,申領香港特區(qū)護照。
02、香港高才通和優(yōu)才不同點
甄選方式不同
優(yōu)才計劃采取的是兩套計分制度,成就計分制和綜合計分制。
成就計分制:申請人曾獲得杰出成就獎(例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家/國際獎項);或申請人可以證明其工作得到同業(yè)肯定,或對其界別的發(fā)展有重大貢獻(例如獲業(yè)內頒發(fā)終生成就獎)。
綜合計分制:通過對申請人的年齡、學歷、行業(yè)、工作經歷、語言能力等方面來進行總綜合評估的計分制度,針對每一方面都有相應的評分細則,原則上滿足80分就有資格遞交申請。
高才通則對符合資格的人士分為A、B、C三類,申請人符合其一就可以提交申請。不需要打分。
A類:上一年年薪250萬港幣以上;
B類:世界百強大學學士學位+5年內累積有3年工作經驗;
C類:5年內獲得世界百強大學學士學位。
配額不同
優(yōu)才計劃自2023年起兩年內,取消年度配額限制。
高才通對于A類、B類的申請人,不設配額限制。而對于C類申請人,每年限額10,000,先到先得。
申請周期不同
優(yōu)才計劃申請周期一般在6-9個月。
高才通一般會在4周內辦結,現(xiàn)階段最快的是1天辦結。
首次逗留期限不同
優(yōu)才計劃通過綜合計分制獲批準到港,一般首次入境可獲準在港逗留3年。而成就計分制則直接給8年簽證。
高才通首次入境可獲準在港逗留2年。
續(xù)簽條件不同
優(yōu)才計劃通常性在港定居。
高才通續(xù)簽時申請人必須在港已獲得聘用,或已在香港開辦或參與任何業(yè)務。
續(xù)簽模式不同
優(yōu)才計劃3+3+2,或者3+5的續(xù)簽模式,獲準在港逗留。
高才通2+3+3,或者2+6的模式,在港延期逗留。
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